Manaus (AM) – O Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM) conquistou o 3º lugar no ranking de participação no Formulário de Diagnóstico – GT Assédio e Discriminação. A pesquisa, promovida pelo Instituto Rui Barbosa (IRB), avalia o engajamento de Tribunais de Contas do país no combate a essas práticas.
O bom resultado veio do trabalho integrado do Comitê de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, da Ouvidoria e da Diretoria de Comunicação da Corte. Juntos, eles mobilizaram servidores e colaboradores para participar do diagnóstico.
Compromisso com um ambiente de trabalho saudável
A conselheira-presidente do TCE-AM, Yara Amazônia Lins, destacou que o resultado reflete o compromisso da instituição em promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
“Este diagnóstico é uma ferramenta importante para que possamos entender a realidade dos nossos ambientes de trabalho e criar estratégias eficazes contra o assédio e a discriminação”, afirmou.
O conselheiro-ouvidor Mário de Mello também ressaltou a mobilização interna.
“O engajamento dos servidores mostra que o TCE-AM está atento a esse tema e pronto para enfrentar, com responsabilidade, qualquer prática que comprometa a dignidade no ambiente de trabalho”, disse.
As respostas ao formulário, mantidas em sigilo, servirão como base para medidas preventivas e para um levantamento nacional. A iniciativa está alinhada com as diretrizes de criar espaços de trabalho mais respeitosos, seguros e justos em todo o sistema de controle externo do país.
Leia mais:
- TCE-AM determina suspensão de processo seletivo em Lábrea
- Capacitação sobre Nova Lei de Licitações reúne gestores do AM no TCE-AM
- TCE-AM determina que servidor da UEA devolva R$ 84,5 mil aos cofres públicos
Quer receber notícias no seu WhatsApp ?-CLIQUE AQUI
Fale com a Redação: E-mail: [email protected] e WhatsApp: (92) 99148-8431
